Empresa Coca-Cola FEMSA
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Estocagem no armazém e no almoxarifado Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada. Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros). Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos. Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação. Recebimento, armazenagem e expedição de mercadorias Assegurar a acuracidade das informações e movimentações de mercadorias (entrada e saída), físico x contábil. Assegurar a produtividade nos processos sob sua responsabilidade, otimizando a utilização dos recursos disponíveis. Implementar política de expedição dos produtos de acordo com as normas da companhia e requisitos do mercado (clientes). Assegurar o cumprimento do horário de entrega das cargas para a distribuição, transferências, transit-points e distribuidores. Picking e expedição Assegurar otimização do fluxo operacional através da revisão periódica de layout, equipamentos e balanceamento do picking. Assegurar a correta disponibilização dos produtos conforme demanda do mercado. Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking. Reciclagem e reembalagem de produtos Assegurar que os materiais recicláveis sejam separados e destinados conforme procedimentos, visando minimizar os impactos ambientais e gerar receita para a companhia. Assegurar a correta destinação dos resíduos respeitando os padrões e as políticas de meio ambiente. Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos. Manutenção Predial Assegurar as manutenções prediais necessárias da unidade de atuação. Gestão da equipe Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios. Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia. Identificar condições inseguras para a equipe. Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe. Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada. Buscar alternativas para manutenção do turn-over e absenteísmo. Gestão de processos Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface. Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface. Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros. Propor orçamento anual de headcount, investimentos e despesas gerais para as áreas. Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos. Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe. Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área. Assegurar o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis e o cumprimento das normas de segurança. Validar, revisar e garantir o cumprimento dos procedimentos e requisitos e normas internas da companhia. Executar outras atividades correlatas à função.
- Local de trabalho: Osasco, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Parcial tardes
- Área e especialização profissional: Logística – Distribuição, Recebimento e Expedição
- Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BEfetivo – CLT
Localização: Osasco – SP
